0 товаров info@agivasun.com +7 (967) 123-68-86

Маркетинг-план

Маркетинг - План Компании «AGIVASUN».

Компанией AGIVASUN разработан уникальный комбинированный маркетинг-план, включающий в себя матрично-сотовую и бинарно-линейную систему начисления бонусов.

Матрично-сотовая система служит для начисления бонусов за построение структуры;

Бинарно-линейная система служит для начисления бонусов за розничный товарооборот;

Маркетинг-планом предусмотрено 3 статуса сотрудничества с Компанией.

Участники проекта могут быть зарегистрированы в структуре партнёрской системы в качестве:

1. "VIP- Клиент";

2. "Бизнес - Партнёр";

3. "Мега Лидер".

Чтобы стать "VIP -Клиентом", необходимо зарегистрироваться на сайте www.login.agivasun.com Компании и приобрести (start pack 1) стоимостью 2000 рублей.

(start pack 1): Стартовый пакет для «VIP-Клиента» , в который входит 1 набор косметических средств.

После этого "VIP- Клиент" получает 2 бизнес-места в партнёрской структуре  Компании.

1. одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 1-го уровня;

2. одно  место в бинарно-линейной структуре в статусе "VIP- Клиент";

"VIP- Клиент" имеет право:

1) Пройти начальное обучение ведения бизнеса с Компанией;

2) Заниматься построением структуры "VIP- Клиентов",  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров";

Получать:

3) «ВБ» - Возвратный бонус от всех последующих покупок продуктов Компании;

4) «РБ» - Рекомендательный бонус за продажу Стартовых пакетов Компании 3-х поколений в сотах;

5) «СБ» - Структурный бонус за общий  товарооборот с учетом баланса ветвей всех "VIP- Клиентов",   "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров" на всю глубину структуры;

6) Повысить статус до  "Бизнес - Партнёра" или "Мега Лидера" .

Чтобы стать "Бизнес - Партнёром" необходимо зарегистрироваться на сайте www.login.agivasun.com Компании и приобрести (start pack 1) и  (start pack 2) стоимостью 6000 рублей.

(start pack 2 ): стоимость  4000 рублей, в который входит 2 набора косметических средств.

После этого "Бизнес - Партнёр" получает 3 бизнес-места в партнёрской структуре Компании.

1. одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 1-го уровня;

2. одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 2-го уровня;

3. одно  место в бинарно-линейной структуре в статусе "Бизнес - Партнёр";

"Бизнес - Партнёр" имеет право:

1) Пройти начальное обучение ведения бизнеса с Компанией;

2) Заниматься построением структуры "VIP- Клиентов",  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров";

Получать:

3) «ВБ» - Возвратный бонус от всех последующих покупок продуктов Компании;

4) «РБ» - Рекомендательный бонус за продажу Стартовых пакетов Компании 3-х поколений в сотах;

5) «СБ» - Структурный бонус за общий  товарооборот с учетом баланса ветвей всех "VIP- Клиентов",

  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров" на всю глубину структуры;

6) «ЛБ» - Лидерский бонус в размере от 20 до 100% дохода от «СБ» всех  "VIP- Клиентов",  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров" своей структуры с первого поколения до последнего, в соответствии с квалификационным рангом на момент его начисления, согласно маркетинг – плану;

7) «КБ» - Карьерный Бонус в размере 10% дохода от суммы «СБ» всех  "VIP- Клиентов",  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров" своей структуры от второго до пятого поколения включительно, в соответствии с квалификационным рангом на момент его начисления, согласно маркетинг – плану;

8) «ПБ» - Президентский бонус, ежеквартальную премию за поддержание стабильного товарооборота своей президентской структуры, соответствующий меньшему квалификационному рангу Президента за расчетный квартал, согласно маркетинг – плану;

9) Стать участником "Отпускной" и "Пенсионной" накопительной программ Компании.

10) Повысить статус до  "Мега Лидера" .

Чтобы стать "Мега Лидером" необходимо зарегистрироваться на сайте www.login.agivasun.com Компании  и приобрести (start pack 1),  (start pack 2) и (start pack 3) стоимостью 14000 рублей.

(start pack 3): стоимость 8000 рублей, в который входит 4 набора косметических средств.

После этого "Мега Лидер" получает 6 бизнес-мест в партнёрской структуре Компании.

1. одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 1-го уровня;

2. одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 2-го уровня;

3. одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 3-го уровня и;

4. три  места в бинарно-линейной структуре в статусе "Мега Лидер";

"Мега Лидер" имеет право:

1) Пройти начальное обучение ведения бизнеса с Компанией;

2) Заниматься построением структуры "VIP- Клиентов",  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров";

Получать:

3) «ВБ» - Возвратный бонус от всех последующих покупок продуктов Компании;

4) «РБ» - Рекомендательный бонус за продажу Стартовых пакетов Компании 3-х поколений в сотах;

5) «СБ» - Структурный бонус за общий  товарооборот с учетом баланса ветвей всех "VIP- Клиентов",

  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров" на всю глубину структуры на 3(три) бизнес места;

6) «ЛБ» - Лидерский бонус в размере от 20 до 100% дохода от «СБ» всех  "VIP- Клиентов",  "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров" своей структуры с первого поколения до последнего, в соответствии с квалификационным рангом на момент его начисления, согласно маркетинг – плану;

7) «КБ» - Карьерный Бонус в размере 10% дохода от суммы «СБ» всех  "VIP- Клиентов", "Бизнес - Партнёров" и "Мега Лидеров" своей структуры от второго до пятого поколения включительно, в соответствии с квалификационным рангом на момент его начисления, согласно маркетинг – плану;

8) «ПБ» - Президентский бонус, ежеквартальную премию за поддержание стабильного товарооборота своей президентской структуры, соответствующий меньшему квалификационному рангу Президента за расчетный квартал, согласно маркетинг – плану;

9) Стать участником "Отпускной" и "Пенсионной" накопительной программ Компании.

Повышение статуса:

1. Для повышения статуса от "VIP- Клиента" на статус "Бизнес - Партнёр" необходимо:

 приобрести (start pack 2) стоимостью 4000 рублей:

После этого "Бизнес - Партнёр":

- получает одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 2-го уровня;

- одно  место в бинарно-линейной структуре переводится в статус "Бизнес - Партнёр";

2. Для повышения статуса от "VIP- Клиента"  на статус "Мега Лидер", необходимо:

Приобрести (start pack 2) стоимостью 4000 рублей и (start pack 3) стоимостью 8000 рублей:

После этого "Мега Лидер":

- получает одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 2-го уровня;

- получает одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 3-го уровня;

- одно  место в бинарно-линейной структуре переводится в статус  "Мега Лидер";

- добавляется два места в бинарно-линейной структуре в статусе "Мега Лидер";

3. Для повышения статуса от "Бизнес - Партнёра"  на статус "Мега Лидер", необходимо:

Приобрести  (start pack 3) стоимостью 8000 рублей:

После этого "Мега Лидер":

- получает одно место (соту) в матрично-сотовой структуре 3-го уровня;

- одно  место в бинарно-линейной структуре переводится в статус  "Мега Лидер";

- добавляется два места в бинарно-линейной структуре в статусе "Мега Лидер";

Новый статус вступает в силу в периоде, когда был повышен статус. Если участник программы имеет несколько действующих аккаунтов на своё имя, то в «Карьерном росте», в "Отпускной" и "Пенсионной" программах участвует только один из его аккаунтов.

Все Бизнес Партнёры, которым блокируются аккаунты, после снятия блокирования  будут переводиться на статус VIP- Клиента. 

Компания оставляет за собой право в одностороннем порядке изменять условия маркетинг – плана и программы поощрения.

Партнёрская программа поощрения.

Расчетной неделей для начисления бонусов считается календарная неделя.

1. Возвратный бонус «ВБ».

За личную покупку товаров Компании, зарегистрированным участникам программы начисляется Возвратный бонус «ВБ»:


1. Всем Бизнес-партнерам за личные покупки начисляется ВБ в размере 20% от суммы покупки до уровня квалификации "Менеджер" включительно;

С уровня "Старший менеджер" ВБ за личную покупку в размере 15%;

С уровня "Директор" и выше ВБ за личную покупку в размере 10%.

2. Всем Мега Лидерам за личные покупки начисляется ВБ в размере 30% от суммы покупки до уровня квалификации "Младший менеджер" включительно;

С уровня "Менеджер" ВБ за личную покупку в размере 20%;

С уровня "Старший менеджер" ВБ за личную покупку  в размере 15%;

С уровня "Директор" и выше ВБ за личную покупку в размере 10%.

3. Vip - клиентам ВБ составляет 10% от суммы покупки.

2.1. Рекомендательный бонус (РБ).

Всем зарегистрированным участникам программы начисляется РБ за продажу  Стартовых пакетов  по матрично-сотовой системе. Матрично-сотовая система насчитывает 3 уровня и начисления производятся  в каждом уровне отдельно. Первые 2 начисления производятся за личные рекомендации, все последующие за каждую заполненную соту, независимо от того, чья это была рекомендация.

1. РБ за "VIP - Клиента" составляет 300 руб.

2. РБ за "Бизнес - Партнёра" составляет 900 руб.

3. РБ за "Мега Лидера" составляет 2100 руб.

Начисления бонусов по каждому уровню в отдельности составляют:

- Первый уровень за продажу (start pack 1)  = 300 руб.;

- Второй уровень за продажу (start pack 2) = 600 руб.;

- Третий уровень за продажу (start pack 3)  = 1200 руб.

После закрытия всех сот в матрице, переход в другую матрицу будет происходить  вниз к своим приглашённым. Таким образом помогая закрывать  таблицы (матрицы)  тем, кого пригласили лично Вы.

При этом будет 1 условие:

Ваш приглашенный должен быть активным, т.е. у Вашего приглашенного должно быть две личные рекомендации в том уровне в котором  Вы к нему должны перейти.

Переход будет происходить в следующем порядке:

 - Первый раз к первому приглашённому, если он "активен", если нет, то к следующему.

 - Второй раз снова программа ищет других "активных" приглашенных и так далее.

 - После того, как пройдете всех приглашенных, будет переход  к своему рекомендателю и затем опять к приглашенным.

При переходе к рекомендателю сохраняется условие активности, т.е  у Вашего рекомендателя также должно быть две личные рекомендации в том уровне в котором Вы к нему должны перейти.

Таким образом данная цикличность позволит никому не остаться последним, если он активен, т.к. те кто пришел раньше закрывают тех, кто пришел позже.

3. Структурный бонус (СБ)- бонус за товарооборот структуры.

Структура в Компании развивается по бинарной-линейной схеме.

СБ начисляется по мере закрытия этапов и соответствующем товарообороте структуры или Структурном объёме (СО) на каждом из них. При этом должен учитываться баланс по баллам в соотношении ветвей:

1/3:2/3, либо 1/2:1/2, либо 2/3:1/3.

 Для учета объёма товарооборота приняты условные единицы баллы:

1 балл = 500 рублей.

Один этап = 30 баллов.

СБ за объём одного этапа составляет = 250 рублей.

Расчетный период для начислений составляет одну календарную неделю.

Условия начисления СБ:

3.1. Сделать не менее двух личных рекомендаций.

3.2. В течение расчётного периода подтвердить личную активность (личную покупку) в 1 балл.

3.4. Все личные покупки совершаются на свой логин и учитываются при начислении СБ.

3.5. С момента регистрации всем Бизнес - Партнёрам сохраняются все Структурные объёмы (баллы), которые не вошли в объём для начисления СБ до 4-ой расчетной недели включительно. Объёмы, после 4-ой расчетной недели, не переходят в следующий расчётный период. Следующий расчётный период считается 1-ым, начинается с 0 баллов, и цикличность 4-х расчётных недель повторяется.

4.  Лидерский бонус (ЛБ).

5.1. "Бизнес-Партнёры" и "Мега Лидеры" имеют право  получать ЛБ от 20% до 100%  от «СБ» всех участников своей структуры с первого поколения до последнего, при выполнении условий квалификации соответствующего ранга. 

5.2. Уровни для начисления ЛБ учитываются по линейному принципу.

5. Карьерный бонус (КБ).

6.1. "Бизнес-Партнёры" и "Мега Лидеры" имеют право получать КБ равный 10% от СБ всех участников своей структуры со 2-го по 5-ое поколение , при выполнении условий квалификации соответствующего ранга.

6.2. Уровни  для начисления КБ учитываются по линейному принципу.

Условия получения квалификационных рангов.

«Младший менеджер»

"Бизнес-Партнёры" и "Мега Лидеры" получают квалификацию Младший менеджер при выполнении двух условий:

1. есть личная рекомендация 2-х Бизнес - Партнёров в обеих ветвях;

2. общий товарооборот структуры СО с учетом баланса ветвей составляет 30 баллов (15000 руб.) или более в расчетную неделю.

Младший менеджер имеет право получать ЛБ и КБ:

1. ЛБ, равный 20% от «СБ» всех участников своей структуры с первого поколения до последнего включительно, с учетом раницы начислений по рангам находящихся ниже по структуре Бизнес - Партнёров.

«Менеджер»

"Бизнес-Партнёры" и "Мега Лидеры" получают квалификацию Менеджер при выполнении двух условий:

1. есть личная рекомендация 4-х Бизнес - Партнёров в обеих ветвях;

2. общий товарооборот структуры СО с учетом баланса ветвей составляет 150 баллов (75000 руб.) или более в расчетную неделю.

Менеджер имеет право получать ЛБ и КБ:

1. ЛБ, равный 40% от «СБ» всех участников  своей структуры с первого поколения до последнего включительно, с учетом раницы начислений по рангам находящихся ниже по структуре Бизнес -Партнёров.

2. КБ, равный 10% от СБ 2-го поколения всех участников  своей структуры.

«Старший Менеджер»

"Бизнес-Партнёры" и "Мега Лидеры"  получают квалификацию Старший Менеджер при выполнении двух условий:

1. есть личная рекомендация 6-х Бизнес - Партнёров в обеих ветвях;

2.  общий товарооборот структуры СО с учетом баланса ветвей составляет 300 баллов (150000 руб.) или более в расчетную неделю.

Старший Менеджер имеет право получать Лб и КБ:

1. ЛБ, равный 60% от СБ всех участников  своей структуры с первого поколения до последнего включительно, с учетом раницы начислений по рангам находящихся ниже по структуре Бизнес -Партнёров.

2. КБ, равный 10% от СБ 2-го и 3-го поколения  всех участников своей структуры.

«Директор»

"Бизнес-Партнёры" и "Мега Лидеры"  получают квалификацию Директор при выполнении двух условий:

1. есть личная рекомендация 8-х Бизнес - Партнёров в обеих ветвях;

2. общий товарооборот структуры СО с учетом баланса ветвей составляет 600 баллов (300000 руб.) или более в расчетную неделю.

Директор имеет право получать ЛБ и КБ:

1. ЛБ, равный 80% от СБ всех участников своей структуры с первого поколения до последнего включительно, с учетом раницы начислений по рангам находящихся ниже по структуре Бизнес -Партнёров.

2. КБ, равный 10% от СБ 2-го, 3-го и 4-го поколений  всех участников своей структуры.

«Генеральный Директор»

Бизнес-Партнёр получает квалификацию Генеральный Директор при выполнении трёх условий:

1. есть личная рекомендация 10-и Бизнес - Партнёров в обеих ветвях;

2. общий товарооборот структуры с учетом баланса ветвей составляет 1200 баллов (600000 руб.) или более в расчетную неделю;

Генеральный Директор имеет право получать ЛБ и КБ:

1. ЛБ, равный 100 % от СБ всех участников  своей структуры с первого поколения до последнего включительно, с учетом раницы начислений по рангам находящихся ниже по структуре Бизнес -Партнёров.

2. КБ, равный 10% от СБ 2-го, 3-го, 4-го и 5-го поколений  всех участников своей структуры.

Условия для начисления ЛБ и КБ.

1. Для начисления ЛБ и КБ Бизнес - Партнёру необходимо в течение расчётного периода подтверждать личную активность (личную покупку) в 2 балла.

КАРЬЕРА ПРЕЗИДЕНТОВ

Квалификационные ранги Президентов.

Ранг «Президент» может быть присвоен "Бизнес-Партнёру" и "Мега Лидеру", который уже сам достиг квалификации «Генеральный Директор» и его лично рекомендованные Бизнес - Партнёры, также достигнут квалификации «Генеральный Директор».

• «Президент – 1 бриллиант» – это «Генеральный Директор», в структуре которого есть 1 лично рекомендованный «Генеральный Директор», при этом оба выполняют условия своей квалификации.

• «Президент – 3 бриллианта» – это «Генеральный Директор», в структуре которого есть 3 лично рекомендованных «Генеральных Директоров», при этом все 4 выполняют условия своей квалификации.

• «Президент – 5 бриллиантов» – это «Генеральный Директор», в структуре которого есть 5 лично рекомендованных «Генеральных Директоров», при этом все 6 выполняют условия своей квалификации.

• «Президент – 7 бриллиантов» – это «Генеральный Директор», в структуре которого есть 7 лично рекомендованных «Генеральных Директоров», при этом все 8 выполняют условия своей квалификации.

6. Президентский бонус (ПБ).

Президентский бонус (ПБ) - это премия за поддержание стабильного товарооборота своей структуры.

Фонд ПБ формируется из сумы равной 10% от всех начисленных в Компании СБ за 1 квартал (12 недель).

Средства из фонда ПБ распределяются между всеми Бизнес – Партнёрами, в квалификации «Президентов», в соответствии с их рангом. ПБ выплачивается 1 раз в квартал (12 недель).

25% из фонда ПБ распределяются в равных долях между всеми «Президентами - 1 бриллиант».

25% из фонда ПБ распределяются в равных долях между всеми «Президентами - 3 бриллианта».

25% из фонда ПБ распределяются в равных долях между всеми «Президентами - 5 бриллиантов».

25% из фонда ПБ распределяются в равных долях между всеми «Президентами - 7 бриллиантов».

Условия для начисления ПБ.

7.1. ПБ начисляется по меньшему квалификационному рангу за расчетный квартал.

7.2. ПБ начисляется при условии еженедельной личной активности 2 балла для всех «Президентов», начиная с первой недели расчетного квартала.

7. «Отпускная  программа» Компании.

В Отпускной программе учитываются объёмы (баллы), закрытые по СБ, а также за личную активность и накопливаются в течение одного года, с момента регистрации участника программы в статусе Бизнес-Партнёра. За каждый балл структурного товароборота или личной закупки на отпуск отчисляется 1%.

Условие для начислений по «Отпускной  программе»:

Еженедельная личная активность 2 балла.

В случае, если в какую-либо расчетную неделю за период накопления активности 2 балла не было, то все накопления на отпуск обнуляютя и со следующего периода начисляются сначала.

8. «Пенсионная  программа» Компании.

В Пенсионной программе учитываются объёмы (баллы), закрытые по СБ, а также за личную активность и накопленные за 5 лет, с момента регистрации участника программы в статусе Бизнес-Партнёра. За каждый балл структурного товароборота или личной закупки в персональный пенсионный фонд отчисляется 1%.

Условие для начислений по «Пенсионной программе»:

Еженедельная личная активность 2 балла.

В случае, если в какую-либо расчетную неделю за период накопления активности 2 балла не было, то все накопления на пенсию обнуляютя и со следующего периода начисляются сначала.

Пролонгация Бизнес - места:

Пролонгация Бизнес - места – ежегодная оплата за компьютерное обслуживание.

Оплачивается до окончания календарного года от даты регистрации в программе поощрения.

VIP - Клиент – 150 рублей.

Бизнес-Партнёр по пакету «Бизнес» – 300 рублей,

Бизнес-Партнёр по пакету «Мега Лидер» – 500 рублей.

В том случае, если пролонгация бизнес – места не будет произведена в течение 30 дней по истечению календарного года после даты регистрации, то это место и Личный кабинет (аккаунт) будут заблокированы для доступа и помещены в архив. Все Бизнес Партнёры, которым блокируются аккаунты, после снятия блокирования  будут переводиться на статус VIP- Клиента.

Положение о терминации.

Поводом для терминации являются:

1. нарушение или расторжение Лицензионного соглашения;

2. грубое нарушение этики Компании;

3. рекламирование и продвижение посторонних проектов в офисах и на мероприятиях Компании;

4. негативные высказывания в адрес Компании;

5. разрушение созданных структур и переписывание Клиентов и Бизнес – Партнёров Компании в другие проекты;

6. несанкционированный доступ в личный кабинет (аккаунт) другого Клиента, Партнёра, Бизнес – Партнёра или Компании;

7. причинение значительного финансового или морального вреда Компании;

8. любого вида угрозы в адрес Компании или её Президента.

При терминации Клиента, Партнёра или Бизнес - Партнёра, ему закрывается доступ в личные кабинеты (аккаунты) оформленные на себя, а также закрывается доступ в личные кабинеты (аккаунты) близких родственников и прекращаются начисления и выплаты всех видов бонусов. Аккаунты блокируются без возможности восстановления.

Преимущества Компании «AGIVASUN»:

1. Минимальная сумма инвестиций в бизнес.

2. Продукция, которая пользуется постоянным спросом ежедневно во всём мире.

3. Широкие возможности в развитии бизнеса.

4. Доступность бизнеса для всех слоёв населения.

5. Простая мотивация.

6. Простой и понятный маркетинг - план.

7. Система обучения для новичков и лидеров Компании.

8. Возможность быстрого карьерного роста.

9. Вы получаете бонус за каждую новую рекомендацию в 3-х поколениях.

10. Повторные покупки учитываются в общем объёме начисления бонусов.

11. Быстрое получение первых и последующих бонусов.

12. Учитывается работа лидеров, Лидерский бонус начисляется со всей глубины структуры.

13. Получение Лидерского, Карьерного и Президентского бонусов.

14. Система повторных закупок гарантирует стабильность получения доходов.

15. Отпускная программа.

16. Пенсионная программа.

Онлайн консультант